发布日期：2018-01-06

　　店长顾名思义就是一店之长，它是一家店铺经营的关键位置，可以说是一家店铺的决策性任务，而且还是店铺的领头羊。由此可见，店长在任何一家店铺中都是非常重要的，而且一个优秀的店长为店铺能够带来的效应也是非常明显的，那么coco都可茶饮店如何培训一个优秀的店长?主要需要做到下述的几点。

　　首先，coco都可茶饮店必须要明确店长的角色定位，因为店长是一家门店的管理者、决策者、经营者，因此它必须要起到对店铺的组织协调、激励团队、控制店铺经营成本以及帮助店铺获得盈利，而且还需要懂得分析市场竞争对手，只有做好的了这几点那么才能成为一个优秀的店长，而且这些都是需要经过不断的激积累和培养的。

　　其次，就是需要明确店长的职责，店长除了需要对店铺的品牌特色以及市场定位，更需要遵从老板的制定的规定并且能够上下传达，包括在coco都可茶饮店营业之前的培训、招聘等工作都要做好，而且还要学会去激发店员在工作中的热情，提高店员的个人素养，从而给消费者带来优质的服务，这样就能为coco都可茶饮店也带来一个好的发展。